会社概要

【健康経営に関する取り組み】
株式会社富士科学では、従業員の健康を経営資源の一つと捉え、従業員一人ひとりの健康維持と向上が企業の成長につながると考えています。
そのため、健康経営の取り組みを積極的に推進し、働きやすい環境づくりに努めています。

具体的な取り組みとして、以下の施策を実施しています。

『健康診断の強化』
年1回の定期健康診断に加え、従業員の希望に応じたオプション検診を提供しています。

『メンタルヘルスケアの充実』
社内にカウンセリングサービスを導入し、いつでも専門家に相談できる体制を整えています。

『フレキシブルな働き方の推進』
リモートワーク制度やフレックスタイム制度を導入し、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方をサポートしています。

【健康経営宣言】
当社は『健康経営宣言』を掲げ、全従業員が心身ともに健康で働きやすい環境づくりを進めています。